Guia de Curso

Coordenadora do Curso

Professora Doutora Catarina Silva

Coordenador Adjunto

Professor Doutor Rui Melo


Duração Oficial

Anos: 2      Semestres: 4      Créditos ECTS: 120


Apresentação do Curso

O curso de Mestrado em Ergonomia procura dar resposta às necessidades de formação técnica e científica de todos os que se dedicam à otimização das condições de trabalho, à conceção de sistemas de produção e de produtos e à segurança, higiene e saúde no trabalho, em contextos diversificados. Este curso permite o desenvolvimento profissional contínuo, quer para os profissionais de Ergonomia, quer para todos aqueles que se interessam por estas temáticas. A oferta formativa possibilita o acesso ao título de Ergonomista Europeu pelo CREE (Centro para o Registo do Ergonomista Europeu) e constitui uma mais-valia para a atualização formativa dos Técnicos Superiores de Segurança do Trabalho (com base na Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto). Destaca-se ainda o envolvimento, no plano de estudos, de empresas, instituições públicas e organismos de investigação gerando oportunidades e sinergias para projetos de investigação e resolução de problemas práticos pelos estudantes.


Objetivos Gerais
  • Promover a compreensão e a resolução de problemas no âmbito dos riscos ocupacionais, do design de produtos e da interação das pessoas com sistemas produtivos/utilitários complexos
  • Desenvolver a capacidade de comunicação do raciocínio, de forma clara e rigorosa, a especialistas e não especialistas, ao lidar com desafios do sistema produtivo/utilitário
  • Habilitar para o desenvolvimento e concretização de trabalhos de investigação, investigação-ação ou resolução contextualizada de problemas no domínio da Ergonomia
  • Capacitar para a intervenção individual/integrada em equipas multidisciplinares no âmbito da ergonomia

Objetivos de Aprendizagem
  • Conhecer as bases do funcionamento músculo-esquelético e cognitivo humano, na interação com sistemas/produtos, e do funcionamento e gestão dos sistemas produtivos
  • Conhecer métodos, modelos, práticas e tendências contemporâneas em fatores humanos em sistemas complexos e em gestão de riscos ocupacionais
  • Identificar, analisar e diagnosticar problemas relativos à segurança e saúde no trabalho (acidentes e doenças profissionais) na sua relação com os processos de produção, organização do trabalho e gestão de riscos ocupacionais (psicossociais, ambientais, biomecânicos, etc.)
  • Identificar, analisar e diagnosticar problemas relativos à interação dos fatores humanos com processos e tecnologias (ex.: o erro humano), em sistemas complexos produtivos e/ou utilitários
  • Planear, implementar e monitorizar os processos de resolução de problemas e de design de situações de trabalho, sistemas ou produtos
  • Planear e realizar trabalhos de investigação/investigação-ação no domínio da Ergonomia

Opções: Dissertação ou Estágio

Dissertação

Visa proporcionar uma experiência orientada de investigação, investigação-ação ou resolução contextualizada de problemas no domínio da Ergonomia.

Estágio

Visa proporcionar uma experiência orientada no domínio da prática em Ergonomia.

Têm acesso direto ao estágio os estudantes detentores de uma licenciatura em Ergonomia, em Saúde Ambiental ou na área da Segurança e Saúde no Trabalho. Para os restantes, o acesso ao estágio está condicionado a uma avaliação curricular que evidencie experiência prática de intervenção no âmbito das condições de trabalho (na perspetiva da ergonomia, segurança e saúde no trabalho).


Horário de Funcionamento do Curso

O curso funciona em regime de fim-de-semana, às sextas-feiras de tarde e noite e durante o dia de sábado.


Condições de Acesso

Ser titular do grau de licenciado ou equivalente legal ou titular de um grau académico superior estrangeiro ou detentor de currículo escolar, científico ou profissional, reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos, nos termos previstos no artigo 17.º do decreto-lei 74/2006 de 24 de março e alterações seguintes e republicado pelo decreto-lei 65/2018 de 16 de agosto.

São admitidos candidatos titulares de licenciaturas em: Ergonomia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Saúde Ambiental, Design, da área da Segurança e Higiene no Trabalho e da Engenharia ou de outras áreas afins. Admitem-se, ainda, candidatos licenciados em outras áreas, desde que apresentem currículo relevante no domínio científico do curso.

Constituem critérios de seriação específicos do Mestrado em Ergonomia a classificação do grau académico (ponderação de 40%), o currículo académico e científico (ponderação de 30%) e o currículo profissional (ponderação de 30%). Caso o júri considere necessário, poderá solicitar entrevista com os candidatos.


Limitações Quantitativas
  • Numerus clausus: 30
  • Número de inscrições indispensáveis ao funcionamento do curso: 10

Júri de Seleção: Professores Doutores Catarina Silva (Presidente), Filipa Carvalho (Vogal), Rui Melo (Vogal).

Júri de Creditação: Professores Doutores Rui Melo (Presidente), Catarina Silva (Vogal), José Domingos Carvalhais (Vogal) e Filomena Carnide (suplente).


Áreas Disciplinares
  • Psicologia e Comportamento Motor (PCM) – 66 ECTS obrigatórios | 36 ECTS optativos
  • Biologia da Atividade Física (BAF) – 6 ECTS obrigatórios
  • Sociologia, Estudos Culturais e Gestão das Atividades Físicas e do Desporto (SEG) – 6 ECTS obrigatórios
  • Ciências e Engenharia Informática (CEI – FCUL) – 6 ECTS obrigatórios

Saídas Profissionais

Dois perfis de saída profissional:

  1. Especialistas de gestão de riscos ocupacionais, que centram a sua intervenção na otimização das condições de trabalho, através de propostas de design/transformação do trabalho, no sentido de melhorar a segurança e saúde dos colaboradores e a eficácia do sistema produtivo. Este perfil, orientado para a gestão das condições de trabalho e para a segurança e saúde no trabalho (SST), permite o acesso a profissões como Ergonomista, Gestor de Riscos Ocupacionais, Gestor de Segurança, Técnico Superior de Segurança no Trabalho (I. Ergonomia na Gestão de Riscos Ocupacionais)
  2. Especialistas em análise dos fatores humanos e intervenção em sistemas complexos, que centram a sua ação na otimização dos sistemas, numa perspetiva de macro-ergonomia, através de propostas de design e transformação dos sistemas no sentido de melhorar a interação Pessoas-Sistema, a usabilidade, a segurança, o desempenho e a eficácia dos mesmos. Este perfil, orientado para o design de sistemas complexos, permite o acesso a profissões como Ergonomista, Designer de Serviços e Sistemas e Especialista em Fatores Humanos (II. Ergonomia no Design de Sistemas Complexos)

Acesso a Nível Superior de Estudos

Este curso dá acesso ao Doutoramento (3.º ciclo).


Propinas

Valor total: 3.200,00€ (2.240,00€ no 1.º ano + 960,00€ no 2.º ano).

Regulamento de propinas



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Educação para a ciência, inovação e excelência