Faculdade de Motricidade Humana

A FMH tem por missão assegurar o progresso consistente da sociedade do conhecimento, dinamizando o desenvolvimento humano sustentável através da motricidade, pelo estudo do corpo e das suas manifestações, na interação entre os processos biológicos e psicológicos e os valores socioculturais, em diferentes contextos sociais, designadamente, nos sistemas educativo, desportivo, artístico, produtivo e de saúde.

No cumprimento da sua missão, nos eixos nucleares de ensino, investigação e relações com a sociedade, a FMH privilegia o desenvolvimento tecnológico, a inovação, o empreendedorismo, a formação ao longo da vida e a ligação ao tecido empresarial e às estruturas ativas da sociedade.

A FMH promove o desenvolvimento de sinergias nos seus domínios científicos de conhecimento e valoriza o princípio da internacionalização, concretizado na mobilidade de estudantes, docentes e investigadores e pessoal técnico-administrativo, bem como na participação em redes universitárias de formação e de investigação e desenvolvimento.

A FMH contribui para o desenvolvimento e bem-estar individual e coletivo através da promoção da qualidade de vida das populações, valorizando a responsabilidade social, designadamente no apoio à inserção dos diplomados no mercado de trabalho, e fomentando a concretização dos valores humanistas nas suas vertentes científica e artística.

A FMH promove a melhoria contínua dos seus serviços, nomeadamente através da formação e qualificação dos seus recursos humanos, e incentiva a colaboração com as outras unidades orgânicas da Universidade de Lisboa, bem como com universidades nacionais e estrangeiras na realização de cursos, projetos de investigação e outras iniciativas de interesse comum.

Para a prossecução da sua missão, a FMH desenvolve ações conjuntas com outras entidades, públicas, privadas ou cooperativas, nacionais, estrangeiras e internacionais, participando em associações, sociedades, consórcios, com ou sem fins lucrativos, e fundações, cujas atividades sejam compatíveis com as finalidades da FMH.

FMH tem como visão sustentar e aperfeiçoar a excelência do ensino, da investigação e da extensão à comunidade, reforçando a sua reputação nacional e internacionale promovendo a formação de estudantes conhecedores, competentes, resilientes e capazes de exercer uma influência positiva na sociedade.

O futuro da FMH deverá afirmar-se numa dinâmica inovadora e competitiva, assente na qualidade da investigação no contexto nacional e internacional e na excelência do ensino dos seus estudantes, consolidando a sua identidade com base nos valores da cidadania, da ética e da responsabilidade social, em resposta às necessidades sociais existentes e futuras.

A emergência de novas abordagens conceptuais, bem como o surgimento  e a consolidação de novos contextos profissionais ajustados às transformações sociais, exigem uma clara intencionalidade estratégica por parte da FMH.

Neste sentido, a FMH deverá orientar-se pelos seguintes vetores estratégicos prioritários:

1. Promover a inovação;
2. Reforçar a reputação da Faculdade;
3. Integrar a atividade da FMH no desenvolvimento estratégico do território onde se insere e nas políticas públicas setoriais;
4. Desenvolver um sistema integrado de gestão de qualidade em todos os domínios de ação, com relevância para os stakeholders internos e externos.

Neste enquadramento, a visão da FMH projeta-se nos seguintes objetivos estratégicos:

- Desenvolver uma estratégia de apoio à governação institucional com recurso à evidência

Implementar um modelo de gestão assente na complementaridade entre os órgãos de governo da FMH, promovendo  decisões e ações articuladas nos planos pedagógico, científico, administrativo e financeiro. Fomentar dinâmicas de trabalho interativas e proativas, reforçando a sinergia entre todos os sectores, de modo a construir coletivamente um projeto de escola mais participativo, transparente e eficiente.

- Promover o ensino e a aprendizagem centrados no estudante

Valorizar a qualidade do ensino e a sua ligação à produção científica, alinhando a oferta formativa com padrões internacionais. Melhorar e diversificar a oferta de cursos de licenciatura (1.º ciclo), mestrado (2.º ciclo), doutoramento (3.º ciclo), pós-graduações não conferentes de grau e cursos livres e especializados, garantindo um crescimento sustentável do número de estudantes e a abertura a novas áreas de ensino e públicos-alvo, com o contributo de professores convidados e especialistas externos.

- Orientar a investigação científica para o empreendedorismo, a transferência de conhecimento e a divulgação

Desenvolver a investigação de excelência, com impacto efetivo na sociedade, promovendo publicações científicas de qualidade e a transferência de conhecimento..

Valorizar o desenvolvimento estratégico investindo na criação de um cluster de investigação, integrado na política territorial municipal de ciência, tecnologia e inovação, reforçando a ligação entre investigação, inovação e desenvolvimento económico e social.

- Melhorar o posicionamento da FMH no panorama internacional e a ligação interinstitucional e com a comunidade

Valorizar a investigação científica pelo aperfeiçoamento das estruturas laboratoriais e dos recursos humanos, promovendo a qualidade do ensino e a interação com sociedade e os utilizadores finais, melhorar a posição da FMH, nos rankings internacionais.

- Desenvolver um programa estratégico de infraestruturas

Assegurar a manutenção e a modernização permanente do campus da FMH, promovendo o desenvolvimento de novas infraestruturas que otimizem o ensino, a investigação e as atividades de extensão universitária. Melhorar os espaços de convívio e de estudo, o enquadramento  paisagístico e a funcionalidade,  limpeza e manutenção de todos os espaços e equipamentos.

- Assegurar a sustentabilidade integrada da FMH

Estabilizar  e articular o modelo de organização científica e pedagógica, envolvendo departamentos, secções autónomas, coordenações de curso, centros de investigação, laboratórios e centros de estudos. Reforçar os processos de decisão e mobilizar os recursos humanos através de projetos inovadores e de cooperação com outras unidades orgânicas da Universidade de Lisboa e com instituições nacionais ou internacionais.

- Promover a modernização, a simplificação e as boas práticas administrativas

Melhorar a eficiência e a funcionalidade dos serviços através da otimização dos recursos humanos, da simplificação de processos e da implementação de práticas e gestão eficazes e orientadas para a qualidade do serviço prestado.

Os valores institucionais da FMH são:

- Humanismo

Colocar a pessoa no centro do progresso e reconhecer a responsabilidade das suas ações no desenvolvimento da sociedade, como princípio orientador comum.

- Conhecimento

Valorizar o conhecimento dos outros, da natureza e da sua interdependência como pilar do humanismo e do desenvolvimento sustentável, assegurando a sua utilização ética como base do progresso.

- Desenvolvimento sustentável

Promover o desenvolvimento sustentável e uma visão positiva sobre o futuro da região e do país, alicerçada na ousadia, na proatividade, na inovação e na esperança, através de iniciativas desenvolvidas com entusiasmo, solidariedade e positividade.

- Comunicação

Promover uma comunicação caraterizada pela abertura na troca de ideias, pela liberdade de expressão e por relações cordiais entre estudantes, docentes, investigadores, pessoal técnico administrativo e alumni.

- Proficiência organizacional

Valorizar a melhoria contínua e a inovação, promovendo processos eficientes, estruturas transparentes e sustentabilidade organizacional a longo prazo.

- Inclusão e respeito pela diversidade

Respeitar a diversidade intercultural e a tolerância pela diferença, incentivando o intercâmbio científico, cultural e pessoal num ambiente inclusivo e colaborativo.

- Superação

Reconhecer o papel individual nas relações com os outros e com a natureza, como referência fundamental para a superação e para a construção do sucesso individual e coletivo, no respeito pelas regras e pelos valores institucionais.

- Integridade

Desenvolver, com liberdade e independência, práticas de ensino, investigação e prestação de serviços, assentes nos princípios da verdade, honestidade, responsabilidade, cooperação, confiança e profissionalismo.

O Plano de Ação da FMH integra-se no ecossistema de inovação e desenvolvimento do Oeiras Valley,  a partir da construção de uma rede de parcerias complementares, que impulsione a FMH para se constituir como uma referência internacional em I&D, atraindo Talento, Inovação e Investimento, e que se possa concretizar num ecossistema de I&D de elevado valor para a formação e a investigação.

Especializa-te e promove o o teu desenvolvimento pessoal.