Módulo 1
Ergonomia e resiliência em sistemas ocupacionais complexos e dinâmicos
- Conceitos de Ergonomia e Resiliência e suas relações – [Teresa Cotrim (FMH-ULisboa)]
- Do trabalho prescrito ao trabalho real em sistemas ocupacionais complexos e dinâmicos - [Teresa Cotrim (FMH- ULisboa)]
- Complexidade, flexibilidade, estabilidade e sustentabilidade no design de sistemas complexos - [Teresa Cotrim (FMH- ULisboa)]
- Aplicação do modelo SEIPS no contexto da saúde em casos práticos - [Raquel Santos (Luz Saúde)]
Módulo 2
Liderança centrada no bem-estar e produtividade dos trabalhadores
- Determinantes de adoção de hábitos de trabalho efetivos e saudáveis - [Osvaldo Santos (ISAMB – ULisboa)]
- Modelos de liderança promotores de bem-estar, segurança no trabalho, e produtividade de excelência: liderança situacional e liderança transformacional - [Osvaldo Santos (ISAMB – ULisboa)]
- Técnicas de apoio à tomada de decisão em equipa: brainstorming, focus-groups, world café, análise SWOT, técnicas de consenso - [Osvaldo Santos (ISAMB – ULisboa)]
Módulo 3
Erro humano e desempenho profissional
- Compreensão e classificação dos erros humanos ocorridos em contexto ocupacional - [Catarina Silva (FMH – ULisboa)]
- Análise sistémica do erro no desempenho profissional - [Catarina Silva (FMH – ULisboa)]
- A gestão integrada do erro humano em sistemas dinâmicos - [Catarina Silva (FMH – ULisboa)]
- Aplicações em situações práticas - [Catarina Silva (FMH – ULisboa)]
- Gestão de falhas nos processos industriais a partir de casos reais - [Carolina Chaves (Visteon)]
Módulo 4
Investigação de acidentes em sistemas industriais complexos
- Compreensão e classificação de conceitos como acidente, quase acidente, SIF (serious injury and fatality), condição insegura, ato inseguro - [Carlos Dias Ferreira (Safteng)]
- Processo de investigação de acidentes complexos - [Carlos Dias Ferreira (Safteng)]
- Comunicação de acidentes complexos - [Carlos Dias Ferreira (Safteng)]
- Aplicações em situações práticas - [Carlos Dias Ferreira (Safteng)]
Módulo 5
Gestão da Segurança e Saúde no trabalho na perspetiva da resiliência
- Gestão reativa vs gestão pro-activa como resposta à incerteza nos contextos ocupacionais - [Rui Melo (FMH-ULisboa)]
- Indicadores da resiliência na gestão da segurança do trabalho - [Rui Melo (FMH-ULisboa)]
- Da perspetiva Safety I para Safety II na gestão dos riscos ocupacionais - [Rui Melo (FMH-ULisboa)]
- Aplicações em casos práticos - [Tarcisio Saurin (Universidade Federal do Rio Grande do Sul]
Módulo 6
Projeto
- Desenvolvimento de um projeto integrado de análise e/ou implementação dos princípios da resiliência nas organizações laborais
- Apresentação e defesa do projeto
