Faculdade de Motricidade Humana

Guia de Curso

Descarregar

Coordenador do Curso

Professora Doutora Teresa Margarida Crato Patrone de Abreu Cotrim

Coordenador Adjunto

Professor Doutor Rui Miguel Bettencourt Melo

Duração Oficial

Créditos ECTS: 20

Apresentação do Curso

A Pós-Graduação em Ergonomia na Resiliência das Organizações Laborais, em sintonia com a Recomendação nº. 205 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre Emprego e Trabalho Digno para a Paz e a Resiliência, vem dar resposta à crescente complexidade dos sistemas de trabalho, que determinam uma articulação dos princípios da Ergonomia e Fatores Humanos com as necessidades decorrentes de uma presença cada vez mais relevante das novas tecnologias nos contextos laborais e de cenários de incerteza com impacto na segurança e saúde ocupacionais. Pretende contribuir para uma resposta adequada dos profissionais de segurança e saúde no trabalho às mudanças que se observam nos contextos laborais decorrentes da incerteza que eventos como as crises económicas, as pandemia, entre outros, introduzem nos sistemas de trabalho e que determinam que as organizações necessitem de ser resilientes, assim como os seus trabalhadores. Pretende-se capacitar os profissionais das áreas da Ergonomia, Segurança e Saúde no Trabalho (SST), Saúde Ocupacional e áreas afins para a promoção de sistemas de trabalho habilitados a funcionar em condições variáveis, de modo que os resultados de segurança e saúde sejam adequados. Adicionalmente, capacitar estes profissionais para o objetivo de prevenir a ocorrência de erros e falhas, acidentes e incidentes, e eventos adversos nas organizações. Este curso garante o aprofundamento e a fundamentação do conhecimento especializado na área da Ergonomia e Fatores Humanos direcionado para a resiliência das organizações. Os conteúdos programáticos foram elaborados com o contributo de parceiros com experiência, conhecimento teórico e prático e responsabilidade institucional nestas matérias, com destaque para a Autoridade para as Condições de Trabalho e a Direção-Geral da Saúde, de modo a proporcionar a todos os participantes uma formação de excelência, que represente um contributo efetivo para a implementação de boas práticas nas organizações laborais.

Objetivos

• Capacitar os profissionais das áreas da Ergonomia, Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde Ocupacional e áreas afins para uma resposta adequada no âmbito da Resiliência e da Saúde e Segurança do Trabalho em ambientes dinâmicos e/ou de incerteza nas organizações laborais
• Capacitar os profissionais das áreas da Ergonomia, Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde Ocupacional e áreas afins para a promoção de sistemas de trabalho habilitados a funcionar em condições variáveis, de modo a que os resultados de segurança e saúde sejam adequados
• Capacitar estes profissionais para a prevenção da ocorrência de erros e falhas, acidentes e incidentes, e eventos adversos nas organizações
• Capacitar estes profissionais para a liderança, formal e informal, orientada para o desenvolvimento das equipas em contexto laboral saudável e produtivo

Horário de Funcionamento do Curso

O curso funciona totalmente à distância, com início em 15 de abril de 2024 e termina a 31 de Janeiro de 2025, com a apresentação e defesa do projeto.

O funcionamento à distância ocorre em modo síncrono, em horário pós-laboral, entre as 18:00h e as 22:00h de Portugal.

Seminário Internacional de Lançamento da 3ª Edição da PGEROL- “Organizational Resilience: How to Develop Operational Resilience Capabilities” – online, quinta-feira, 7 de março, 17h

• Módulo 1(duração de 12h) - 15, 16, 17, 18 e 19 de Abril
• Módulo 2(duração de 14,5h) – 22, 23, 24, 29 e 30 de Abril
• Módulo 3(duração de 12h) – 6, 7, 8 e 9 de Maio
• Módulo 4(duração de 14h) - 13, 14, 15, 16, 17 de Maio
• Módulo 5(duração de 14,5h) - 20, 21, 22, 27 e 28 de Maio
• Módulo 6 (Projeto) – de 5 de Junho de 2024 a 15 de janeiro de 2025
• Seminário Encerramento da Pós-Graduação – “Resiliência Organizacional: reflexões sobre a prática II” – online, quinta-feira, 6 de junho, 17h
• Avaliação dos projetos – 29, 30 e 31 de janeiro de 2025

Destinatários

Os destinatários do curso são todos os Técnicos de SST e Profissionais das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Ergonomia e Saúde Ocupacional que necessitem de proceder à atualização científica e técnica, requisito obrigatório, de acordo com a Lei nº42/2012, que determina a frequência de formação contínua correspondente a um mínimo de 30 horas em cada período de 5 anos, para os profissionais que exercem a sua atividade há mais de 2 anos. Todos os profissionais que pretendam atualizar os seus conhecimentos no domínio da ergonomia e da resiliência das organizações.

Duração e Creditação do Curso

O curso tem um total de 20 ECTS, com um regime que perfaz 100 horas de aulas à distância síncronas e de ensino tutorial.

Os participantes que concluam a avaliação podem ter creditação deste curso no Mestrado em Ergonomia.

A frequência deste curso permite a atualização científica e técnica dos Técnicos Superiores de Segurança, requisito obrigatório, de acordo com a Lei nº42/2012.

Limitações Quantitativas

• Numerus clausus: 20
• Número mínimo indispensável para o funcionamento do curso: 10

Propinas

Participantes em geral: 390,00€ | Estudantes da FMH: 220,00€ | Estudantes da 1ª edição da PGEROL que pretendem apenas realizar o projeto: 200 euros